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倉儲聯盟“分、合、臺”理念
2016年10月20日 16:18 來源倉儲社區 瀏覽766
? ? ? ??各位工友:?? 早上好！“分、合、臺”理念是我在經營過程中悟出來的深刻道理，亦曾在不同場合進行過解釋。為什么先要“分”呢?因為世界是千變萬化的，事物是千頭萬緒的，問題是千奇百怪的，而人的思維、能力和價值觀是千差萬別的！我們要做經營，必須先學會“分”。這里的“分”，就是科學的分類管理和差異化管理，而不是純粹的標準主義或機械主義，更不是形成局部特殊利益抱團的群體或山頭主義。為什么要“合”呢?這一點，大家都清楚其重要性，但不知道如何來“合”！我認為，“合”就是團結和聚焦，形成堅不可摧的能量。這時候的“合”，就要合心、合德、合志、合智、合力。貌合神離是沒有用的，精誠合作、親密無間才有價值。企業人、產業人、職業人組合成沒有血緣的一家人，必須勝似傳承愈千百年的興旺大家族，這就靠“利他思想”在組織里生生不息。最后的“臺”，又是什么意思呢?這個“臺”，當然指的是平臺，它是事業的載體。不過，我們要知道，平臺不是固定不變的，也不是一直只屬于某個人或某群人。平臺可以無限延伸，也可以不斷縮小!平臺需要創造者、使用者、開拓者和維護者，人人為平臺發展做貢獻，大家才會與平臺共融共榮共生！總之，大家對“分、合、臺"理念是否認同并領悟和實踐，是區分能否勝任高級干部的分水嶺！加油！
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